Kurzarbeiter qualifizieren statt entlassen - Kostenfreie Insider-Informationen z

Startseite

Vertriebs-Wissen

Direktvertrieb
- Branchenbuch

Network Marketing

Finanzvertrieb
- Branchenbuch
- Vertriebspartner in Ihrer Region

Franchisesysteme

Handelsvertreter

Vertriebsmitarbeiter
- Vertriebs-Angebote
- Vertriebs-Gesuche

Sie sind nicht angemeldet

So geht\'s

einloggen

kostenlos registrieren

Vertriebspartner eintragen

News veröffentlichen

Veranstaltung eintragen

Werbung buchen

Partner stellen sich vor


	Martina Kislinger
	4400 Steyr
	Storeforyou

	Wolfgang Bodensteiner
	94348 Atting
	MayaVita

	Gernot Weyrich
	66606 St.Wendel
	maxximizzer24 ist ein Service der MaxxBizz Global

	Karl-Heinz Lange
	99891 Fischbach
	Synergy Worldwide

	Cornel Wilde
	26452 Sande, Fr
	Nexeurope

Hier mit dabei sein ...

FaceBook

Kurzarbeiter qualifizieren statt entlassen - Kostenfreie Insider-Informationen z
Geschrieben am Mittwoch, 01. April 2009 von 77

Rosenheim, 31.03.2009:
Qualifizieren statt entlassen: Viele Unternehmen sehen sich in der Wirtschaftskrise gezwungen, auf Kurzarbeit umzustellen. Nur wenige nutzen jedoch die Gelegenheit zur Weiterbildung, um mit qualifizierten Mitarbeitern gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Dabei hat die Bundesregierung unlängst reagiert und optimale Rahmenbedingungen geschaffen. Unsicherheit über die eigene Förderfähigkeit und die vermeintlich komplizierte Antragsstellung schrecken viele Unternehmer noch ab. Die Internetseite www.kurzarbeit-tipps.de stellt nun hilfreiches Insider-Wissen kostenfrei zur Verfügung.

Mit dem Maßnahmenpaket für Wachstum und Beschäftigung setzt die Bundesregierung seit Anfang des Jahres ganz konkret Anreize zur Weiterbildung: Zum einen wurde die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld verlängert. Parallel dazu wird für gering qualifizierte und ältere Beschäftigte die Teilnahme an Weiterbildungen gefördert. Gemeinsam mit dem bereits laufenden Programm der Bundesagentur für Arbeit zur „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen" (WeGebAU) existieren derzeit optimale Rahmenbedingungen für Arbeitgeber, in Weiterbildung zu investieren und sich und ihre Mitarbeiter für die Zeit nach der Krise fit zu machen.

„Die Fördermöglichkeiten zur Weiterbildung waren noch nie so günstig wie im Moment“, weiß Günter Thierbach, Kundenberater der IcosAkademie Rosenheim. Die Ursache, warum viele Unternehmen diese Chance nicht wahrnehmen, schreibt er fehlenden Informationen und Unsicherheit auf Seiten der Unternehmer zu: „Viele wissen zwar, das Weiterbildungsmaßnahmen gefördert werden, aber ihnen fehlen konkrete Informationen. Sind meine Beschäftigten überhaupt förderfähig? Wie gehe ich bei der Antragsstellung vor? Solange Interessenten nicht besser darüber Bescheid wissen, sind sie gehemmt.“

Genau diese Fragen zur Förderfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten sowie zur Vorgehensweise bei der Antragsstellung können sich Unternehmer nun ganz einfach selbst beantworten. Die Internetseite www.kurzarbeit-tipps.de stellt verschiedene Checklisten zur Verfügung, über welche sich die Förderfähigkeit überprüfen lässt und Schritt für Schritt erklärt wird, was bei der Antragsstellung zu beachten ist. Mit Hilfe eines konkreten Gesprächsleitfadens kann die Kontaktaufnahme zur Agentur für Arbeit bereits vorab nachempfunden werden. Betreiber der Seite ist die IcosAkademie Rosenheim, Spezialist für geförderte Aus- und Weiterbildung in kleinen und mittleren Betrieben.